关于离职后公积金是否必须封存半年才能提取的问题，需结合地区政策和个人情况综合判断，具体如下：
一、全国性规定与一般流程
封存时间要求
根据《住房公积金管理条例》，离职后单位需在30日内办理公积金账户封存手续，封存后即可申请提取。但部分地区的政策可能在此基础上增设时间限制。提取条件差异
无需等待半年：若离职后在异地新单位缴存公积金满6个月，可直接办理异地转移，无需封存半年。
需封存半年：部分城市（如天津、西安）要求非本地户籍职工封存满半年且未异地继续缴存，才能销户提取。
二、地区政策差异示例
需封存半年的情况
天津：2023年9月后政策调整，要求封存满半年且未异地缴存才能提取，否则需销户。
西安：非本地户籍需封存半年，本地户籍离职后无法提取。
放宽限制的情况
合肥：2024年7月起取消户籍限制，本地户籍职工封存半年后也可提取。
北京、上海：未明确要求封存半年，但需提供离职证明等材料。
三、特殊情况处理
重新就业
若离职后在原缴存地新单位继续缴存，原账户自动解封，无需等待半年。销户提取
若满足退休、购房、租房等条件，可直接提取，不受封存时间限制。
四、操作建议
确认当地政策
通过当地公积金官网或拨打12329热线查询具体规定，例如天津、西安等地需重点关注户籍要求。材料准备
通常需提供身份证、离职证明、银行卡等，部分地区需签署“两年内不再以离职为由提取”的承诺书。
总结
离职后公积金是否必须封存半年提取，取决于当地政策。建议优先通过官方渠道确认细则，避免因政策变动或地区差异影响提取流程。
